4月10日下午，以“依法治企”为主题2015年自查自纠活动动员会在集团总部三楼多功能厅举行。集团公司*委*、董事长李新华出席会议并作动员讲话。集团公司*委副*、纪委*王儒主持会议并宣读《蓝天集团2015年自查自纠活动方案》。集团公司*委副*胡明耀宣读《关于成立蓝天集团2015年自查自纠活动领导小组和调研督导小组的通知》。集团公司*委委员、总经理扶廷明，集团公司副总经理彭盛楠，集团公司董事陈启勇，各分子公司班子成员和中层管理干部代表130多人参加会议。

    李新华在讲话中指出，*的十八届四中全会，对全面推进依法治国作出重大部署。国家把全面推进依法治国纳入“四个全面”战略，依法治企将成为我国企业管理的“新常态”，对企业守法经营、依法管理具有重要指导意义。集团公司各级管理干部要养成自觉遵守法律法规、维护制度权威、严格依法办事的思想意识，不断实现企业管理的规范化、制度化、程序化。

    李新华强调，集团公司经过30年发展，取得了来之不易的成绩。特别是2008年开展自查自纠活动以来，集团公司在改革发展、战略转型、干部作风、执行力建设、转变领导方式等方面，查摆了问题，改进了不足，取得了好的效果，为提升企业管理发挥了积极作用。虽然集团公司管理已经走上了规范化轨道，但是与国外先进企业和国内一流企业相比，还存在一定差距，在法人治理结构、资金管理、招投标管理、合同管理等方面，还存在一些问题和不足，需要深入开展依法治企活动，进一步规范企业管理。

    李新华要求，集团公司各单位要始终筑牢“提高思想意识、健全规章制度、规范管理流程、强化责任追究”这四道防线。一是要增强法治意识，确保依法决策。各单位领导班子决策过程中，要科学论证、民主决策、依法决策，重大决策要进行合法性审查，规避法律风险。二是要完善规章制度，确保有法可依。制度制定过程中要遵守国家法律法规，维护企业和员工的合法权益，增强规章制度的执行力，做到“先立规矩后办事，立好规矩办好事”。要构建普法教育培训体系、重大问题法律审查体系、法律风险防控体系，增强法律风险识别能力和应对能力。三是要规范管理流程，确保依法办事。要加强干部员工学习培训，营造依法办事的浓厚氛围，让员工认同企业的管理理念，遵守公司的规章制度，形成依法办事的良好风气。四是要树立制度权威，确保违法必究。要深化审计监督和监事会工作，加大审计监督力度，进一步完善责任追究制度，增强问责刚性。在问责过程中，实行“一案双查”，增强对各单位*组织负责人和一把手失管、失教、失察责任和监督不力责任的追究力度。

    王儒在讲话中指出，自查自纠活动开展7年来，进一步畅通了上下沟通渠道，坚定了干部员工理想信念，转变了管理干部领导方式，增强了干部员工勇于担当的意识，提升了企业管理水平，解决了企业发展中的现实问题，为集团公司改革发展发挥了积极作用。

    王儒提出三点要求，一是要充分认识开展活动的重要意义，努力发现管理中的问题和不足，按照活动方案，把规定动作做到位、做扎实，确保活动取得实效。二是要严格遵守集团公司规章制度。首先要从本单位实际出发，结合集团公司的文件精神，强化制度建设，不断对制度进行修订完善；其次要强化制度学习，形成人人学制度、懂制度、遵守制度的良好氛围。三是要注重自查自纠问题的收集反馈。深入查找管理中的不足、问题和漏洞，积极发现问题、勇于提出问题，为集团公司依法治企建言献策。

    王儒最后要求，参会代表要把自查自纠活动动员会的精神传达好、贯彻好、落实好，推动活动扎实有效开展，不断提高依法治企水平，为促进集团公司发展，为实现“蓝天梦”奠定更加坚实的法制基础。